Оскар 2010: Отзыв о фильме “Сумасшедшее сердце” (“Безумное сердце”, Crazy Heart) (2009)

Оскар 2010 Отзыв о фильме Сумасшедшее сердце, Безумное сердце, Crazy HeartПару недель назад я скачал несколько фильмов, которые стали лауреатами премии Оскар-2010, среди них была также и картина “Сумасшедшее сердце”, за которую Джефф Бриджес получил награду как лучший исполнитель мужской роли. Скажу сразу, что данная заметка будет короткой, так как рассказывать особо не о чем.

“Безумное сердце” рассказывает историю постаревшего кантри-певца Бэда Блейка (Bad Blake), ставшего беспробудным алкоголиком, не выпускающим изо рта сигарету в буквальном смысле. Его карьера уже уже давно на закате (я бы даже сказал, что там уже Луна, наверное, всходит) и всё, что ему остаётся так это разъезжать по второсортным забегаловкам и выступать там, зарабатывая какие-то копейки на жизнь. Но однажды он встречает молодую женщину журналистку, которая пробуждает в нём желание измениться. Что было дальше – смотрите сами.

От фильма не стоит ожидать чего-то сверхъестественного. Это спокойная картина без каких-либо ярких чувств и красок, но зато с довольно большим количеством музыки в стиле кантри. Почему Джефф Бриджес получил за неё награду я так и не смог понять, ничем особо не выдающийся фильм, я бы оценил его примерно на 6 из 10, не более того.

Кадры из фильма:

Оскар 2010 Отзыв о фильме Сумасшедшее сердце, Безумное сердце, Crazy Heart Оскар 2010 Отзыв о фильме Сумасшедшее сердце, Безумное сердце, Crazy Heart

,

Нет комментариев


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader

Как развить в себе креативность, или где прячется муза?

Как равзить креативность или где прячется музаМногие люди думают, что они не могут делать что-то особенное, что-то что бы выделяло их из основной массы. Но это далеко не так. Сегодня в рамках программы саморазвития Людмилы Богуш, я хотел бы рассказать поговорить о том, что на самом деле каждый из нас обладает талантами.

Далеко ходить за примерами не надо, таким примером могу выступить я сам 🙂 В моей жизни было (и есть) немало увлечений, которые постепенно перерастали во что-то большее. Я бы даже сказал, что все они переросли во что-то большее. Самое первое было увлечение компьютерами. Это привело к тому, что я в итоге проработал с ними около 7 лет в профессиональном смысле. Потом мне стал интересен рынок связи. В итоге я несколько лет вёл колонку “Мобильная связь в Украине” на проекте iXBT.com и написал более десяти статей в один из крупнейших журналов по мобильной связи “Mobility”. Одновременно с этим мне стала интересна экономика. Итогом этого увлечения стало получение соответствующего образования и работа в этой сфере вот уже на протяжении 4 лет. А ещё я немного (или много?) пишу, разбираюсь в фотографии и пиве, но это уже совсем другая история 🙂

В общем к чему это я? Да всё к тому, что во всех из нас скрыты таланты, которые попросту нужно раскрыть. Все мы можем генерировать какие-то классные идеи и что-то творить. Одним из самых моих любимых высказываний является следующая цитата Томаса Эдисона: “Причина, по которой множество людей упускают благоприятные возможности – то, что эти возможности зачастую связаны с необходимостью труда”.

В общем, если вы всё ещё хотите развить креативность, то читайте далее.

Там есть еще »

Нет комментариев


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader

Интересные высказывания, цитаты и афоризмы #25

Счастье – это шар, за которым мы гоняемся, пока он катится, и который мы толкаем ногой, когда он останавливается.
Какими бы извилистыми не были бы в жизни пути человека, задумывались они всегда как прямые.
Хороший план сегодня лучше очень хорошего плана завтра (ц) Платон
Мечты – это планы в уме, а планы – мечты на бумаге (ц) Гжещик
Жизнь состоит не в том, чтобы жить, а в том, чтобы чувствовать, что живешь.

Постовой

Не знаете на каком сайте расслабиться? Посмотрите титан покер отзывы.

, ,

Нет комментариев


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader

Полезно: “шкала эмоциональных тонов” или с кем не стоит иметь дела

Шкала эмоциональных тоновКаждый человек волей-неволей вынужден общаться с окружающими людьми. Обычно общение преследует какую-то цель, которой многие, к своему сожалению, не достигают. Или же достигают, но не так эффективно, как могли бы.

Чтобы добавить “массы” (подробнее читайте здесь) приведу простой пример. Вы молодой предприимчивый человек, у которого появилась идея о том, как создать бизнес. Идея увлекает Вас на столько, что энтузиазм просто прёт из Вас наружу, Вы просто одержимы идеей. Но для того, чтобы начать дело Вам, например, нужно получить какую-нибудь справку. Представьте себе, что Вы приходите в какой-нибудь “государственный институт”, где люди сидят и целыми днями занимаются одним и тем же. Можно представить их мысли, когда очередной человек заходит в кабинет: “Ещё один пришёл… Ещё одному нужна бумажка… Сейчас начнёт рассказывать о том, как ему всё срочно надо сделать, что у него все сроки горят… Бла-бла-бла…”

Такие же мысли, естественно, у “клерка” будут и при Вашем появлении. Как я уже говорил, Вы “больны” идеей, Вы со всеми делитесь своими мыслями, энтузиазмом и т.д. Но, как Вы думаете – насколько интересен весь этот энтузиазм сидящему напротив клерку? Правильно – оно ему не надо в принципе. И всё это “излияние” ещё больше раздразнит его, что может привести к мыслям не о содействии Вам, а даже наоборот… А всё почему? Потому что человек и Вы были “на разной волне”.

Так вот, чтобы общение с окружающим миром было более эффективным, я предлагаю познакомиться с таким понятием, как шкала эмоциональных тонов. Данная шкала представляет собой критично важный инструмент для любого аспекта жизни, связанного с окружающими людьми. Она показывает последовательные эмоциональные тона, которые может испытывать человек. Под тоном подразумевается моментальное или продолжающиеся эмоции, такие как страх, злость, горе, энтузиазм и прочие.

Там есть еще »

Один комментарий


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader

Отзыв о фильме “О чём говорят мужчины” (2010)

Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадрыТолько что посмотрел один из последних творений отечественного кинематографа – фильм “О чём говорят мужчины”. Сразу скажу, что фильм, не однозначен – мне, например, он понравился, а вот Лене – нет, поэтому она решила вздремнуть во время просмотра. Ну ладно, хоть выспалась 🙂

Итак, о чём же всё-таки фильм. Как бы это банально не звучало, но фильм о жизни, жизни с мужской точки зрения. Четверо друзей собрались ехать отдохнуть в Одессу. По пути они поднимают всевозможные вопросы, касающиеся жизненных ситуаций, которые в большинстве своём связаны с женщиной. Обсуждаются практически всё, начиная от самых простых бытовых вопросов, типа кто и где носки разбрасывает; и заканчивая такими высокими вещами, как детские мечты, размышлениями о “большой” любви и т.д.

Сценаристы и режиссёр на мой взгляд хорошо подобрали и обыграли то, с чем каждый мужчина встречается каждый день в своей жизни. Может потому мне фильм и показался интересным, а женской половине нет? 🙂

Картина не содержит никаких пошлых сцен, в ней встречаются буквально пара нецензурных слов, а в остальном это похоже на излияние души мужской частью населения. Единственное что, вряд ли фильм будет интересен тем, кому 15-16 лет, так как не прочувствовав на своей шкуре то, о чём говорят мужчины, понять всю “соль” фильма довольно сложно 🙂

В общем я рекомендую посмотреть, если хочется посмотреть что-то лёгкое и немного философское. Этот фильм подойдёт на все 100%.

Приятного просмотра!

Несколько кадров из фильма:

Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадры Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадры Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадры
Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадры Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадры Рецензия отзыв О чём говорят мужчины кадры
Постовой

Попали в деликатную ситуацию и не знаете что делать? Туалетные кабины от МКАД-Сервис помогут.

3 комментария


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader

Интересные высказывания #24

  • Вот тест, чтобы понять, закончена ли твоя миссия на Земле: если ты жив – то нет.
  • Я твёрдо верю в свою удачу. И я заметил, что чем больше я работаю, тем более я удачлив.
  • Жизнь слишком сложна, чтобы рассуждать о ней серьёзно.
  • Мне наплевать, что обо мне думают другие. Я о них не думаю вообще. © Коко Шанель
  • Красота нам нужна, чтобы нас любили мужчины; а глупость – чтобы мы любили мужчин. © Коко Шанель
  • Настоящая женщина всегда – Королева на улице, Ангел в церкви и Сатана в постели.
  • Женщина не хочет, чтобы все знали о её амурных делах, но хочет, чтобы все знали, что она любима. Оноре де Бальзак
Постовой

Думаете о том, как сделать партнёрам приятно? Закажите практичную сувенирную продукцию!

, ,

Нет комментариев


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader

В каждой шутке есть доля шутки или что стоит за фразами в предложениях о вакансиях?

Работа и юморСегодня я решил не забивать мозги мозги ни себе, ни вам новой информацией по саморазвитию. Сегодня пятница, давайте отдохнём и почитаем с юмором о той правде, которая скрыта в некоторых фразах, которые вы встречаете при поиске работы.

Естественно стоит отнестись к этому с некоторой долей юмора, однако, как уже было сказано в заголовке – в каждой шутке есть доля шутки. Так и тут 🙂

Итак:

Требуется менеджер, способный начать новое направление: клиентов пока нет, клиентской базы тоже, зарплату задерживать будем.
Хорошие коммуникационные навыки: нужно висеть на телефоне и “впаривать” клиентам.
Ищем кандидата с очень большим опытом и знаниями: у нас все летит в тар-тарары. Заказов нет, сотрудники увольняются. Платить много не можем, ищем кандидата подешевле.
Домашняя атмосфера: мы платим мало, да и в офисе у нас тесновато. Собственного рабочего места может и не быть.
Ваши обязанности могут варьироваться: у вас точно будут дополнительные обязанности.
Работа с существующей и формирование новой базы клиентов: возьмем только тех, кто придет со своими клиентами.
Умение самостоятельно решать проблемы: у нас – сплошные проблемы, и за них никто не хочет отвечать. До начальства, в случае возникновения вопросов, не дозовешься. Транспорт следует искать самостоятельно, с таможней – договариваться, с подрядчиками – умейте выкручиваться.
Отличные лидерские и организаторские способности, умение руководить: у нас никто не знает, как заставить персонал работать.
Умение работать при больших нагрузках: придется вкалывать без выходных. На доплату за сверхурочные и не премии не рассчитывайте.
Легкообучаемый: забудьте все, чему вас учили ранее. Это не работает.
Понимание стратегического маркетинга и менеджмента организации: будете давать
советы и рекомендации, но руководство все равно будет делать по-своему.
Ориентированность на результат: даешь план любой ценой!
Частые командировки: из командировок точно вылезать не будете! Домашние забудут,
как вы выглядите.
Требуются навыки PR: у нас никто выступать не хочет и не умеет. Если нужно пиарить компанию на выставке или конференции, никого не найдешь.

Нет комментариев


ПодпискаПонравился пост? Подпишитесь по E-MAIL     RSS     Twitter     ЖЖ     Google.Reader