Archive for category Новости
Волонтеры «Киевстар» записали 6 дисков аудио-литературы для слепых детей
Posted by Сергей Брусенцов in Новости on 6 декабря, 2010
Ко Всемирному дню инвалидов волонтеры «Киевстар» озвучили 6 дисков литературных сборников для слепых и слабовидящих детей. Записанные произведения на украинском и русском языках ранее не были доступны в аудио-формате. Более 1500 детей с недостатком зрения по всей стране ознакомятся с лучшими образцами украинской и мировой литературы благодаря аудио-библиотеке, созданной «Киевстар».
В рамках благотворительной инициативы «Киевстар» «Для людей, для страны!» более 100 волонтеров-киевстаровцев записали свыше 7 часов текстов, которые составили 6 дисков с литературными аудио-сборниками для детей младшего, среднего и старшего школьного возраста. Кроме того, библиотека «Киевстар» была дополнена коллекциями существующих аудио-книг мировой классики для детей, а также книгами из коллекции классической литературы «Великие имена XIX века» от медиа-партнера проекта – газеты «Комсомольская правда» в Украине». В мультимедийных классах от «Киевстар» дети смогут сканировать книги и читать электронные тексты на слух с помощью специальных программ.
Ко Всемирному дню инвалидов волонтеры «Киевстар» озвучили 6 дисков литературных сборников для слепых и слабовидящих детей. Записанные произведения на украинском и русском языках ранее не были доступны в аудио-формате. Более 1500 детей с недостатком зрения по всей стране ознакомятся с лучшими образцами украинской и мировой литературы благодаря аудио-библиотеке, созданной «Киевстар».
В рамках благотворительной инициативы «Киевстар» «Для людей, для страны!» более 100 волонтеров-киевстаровцев записали свыше 7 часов текстов, которые составили 6 дисков с литературными аудио-сборниками для детей младшего, среднего и старшего школьного возраста. Кроме того, библиотека «Киевстар» была дополнена коллекциями существующих аудио-книг мировой классики для детей, а также книгами из коллекции классической литературы «Великие имена XIX века» от медиа-партнера проекта – газеты «Комсомольская правда» в Украине». В мультимедийных классах от «Киевстар» дети смогут сканировать книги и читать электронные тексты на слух с помощью специальных программ.
В этом году в рамках благотворительной инициативы «Для людей, для страны!» «Киевстар» оборудовал мультимедийными комнатами и аудио-библиотеками 8 интернатов. Помощь «Киевстар» получили:
1. Львовская спецшкола-интернат для слепых детей №100.
2. Днепропетровская специальная школа-интернат для слабовидящих детей.
3. Запорожская специальная школа-интернат № 5 для детей с недостатками зрения.
4. Одесская школа-интернат №93 для слепых детей.
5. Учебно-реабилитационный центр для детей с нарушениями зрения, г. Симферополь.
6. Теребовлянская областная коммунальная гимназия-спецшкола-интернат.
7. Харьковская областная специальная гимназия-интернат для слепых детей им. В.Г. Короленко.
8. Киевская школа-интернат №5 для слепых детей им. Я. Батюка.
Постовой:
А если вы будущий мама и думаете как назвать девочку, то как именно выбрать для своего ребёнка имя можете найти по ссылке
Межкорпоративный Университет стал лучшим социальным проектом Украины
Posted by Сергей Брусенцов in Новости, Новости связи on 6 декабря, 2010
Постовой: Если вы хотите сделать приятное своим близким к Новому Году, то посетите магазин подарков, в котором вы сможете найти презенты на любой вкус
Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», а также компании «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «Киевская Инвестиционная Группа» и «Вимм-Билль-Данн Украина» объявляют о победе проекта «Межкорпоративный Университет» во втором Национальном конкурсе бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности.
Партнерский образовательный проект «Межкорпоративный Университет» занял первое место среди украинских компаний в Национальном конкурсе бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО), организованном Центром Развития КСО. Всего в конкурсе было представлено 37 бизнес-кейсов от украинских и международных компаний.
«Эта победа является результатом слаженной работы компаний и вузов-участников проекта, всесторонней поддержки Министерства образования и науки Украины. За год существования «Межкорпоративного Университета» мы подготовили две группы студентов, которые прослушали тренинги по управленческим и коммуникативным навыкам и прошли стажировки по девяти различным специальностям в компаниях-участницах проекта. 20% выпускников «Межкорпоративного Университета» уже получили работу мечты и трудятся в компаниях-участницах проекта, еще несколько студентов рассматриваются на различные должности. В настоящее время мы начинаем подготовку сразу нескольких групп для компаний «МЕТРО Кеш энд Керри Украина», «МТС Украина» и «Киевская Инвестиционная Группа», – отметил Александр Иванович Попов, руководитель «Межкорпоративного Университета», кандидат экономических наук.
«В этом году большое количество баллов получили именно партнерские проекты. «Межкорпоративный Университет» – это уникальная украинская инициатива партнерства ведущих международных и национальных компаний, которая приносит социально-экономические результаты не только компаниям-участницам, но и обществу в целом, что и было оценено жюри», – отметила Марина Сапрыкина, исполнительный директор Центра Развития КСО.
«Межкорпоративный Университет» получил наивысшие оценки жюри по таким критериям, как инновационность решения, практическая значимость, реализация решения, социально-экономические результаты для компаний и социально-экономические результаты для Украины.
Жюри также отметило актуальность деятельности «Межкорпоративного Университета», его быстрое развитие и большой вклад участников проекта в корпоративную социальную ответственность в сфере подготовки и трудоустройства выпускников вузов.
Победителей конкурса выбирало компетентное жюри, в состав которого вошли украинские и международные эксперты по вопросам развития КСО из Австрии, Нидерландов, Германии, Словакии, Турции и Чили. Победители определялись по максимальному количеству баллов.
Результаты работы объединенного «Киевстар» в 3 квартале 2010 г
Posted by Сергей Брусенцов in Новости on 6 декабря, 2010
Объединенный «Киевстар» – украинская бизнес-единица VimpelCom Ltd., в состав которой входят телекоммуникационные операторы «Киевстар» и «Beeline-Украина», – в 3 квартале 2010 года укрепил лидерские позиции на телеком-рынке страны и показал уверенную динамику роста практически по всем основным показателям деятельности, включая доход, объем абонентской базы и уровень трафика, используемого клиентами.
Рост дохода объединенного «Киевстар» – на 3,6% в 3 квартале 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – обусловлен увеличением абонентской базы в мобильном сегменте на 573 тыс. абонентов (или 2,3% в 3 кв. 2010) по сравнению с 3 кв. 2009 и ростом потребления услуг, что обусловило увеличение ARPU на 4,4%. Клиенты молодежного бренда djuice оценили преимущества тарифного предложения «Бомба», что в 3 квартале 2010 года привело к росту «молодежной» абонентской базы на 4,6%, или на 284 тыс. человек, по сравнению с предыдущим кварталом. Это подтверждает стабилизацию базы в наиболее ценочувствительном сегменте рынка.
iKS-РЕЙТИНГ: Сотовая связь в Украине (октябрь 2010)
Posted by Сергей Брусенцов in Новости on 6 декабря, 2010
По состоянию на конец октября 2010 года совокупная абонентская база операторов сотовой/мобильной связи в Украине по сравнению с предыдущим месяцем уменьшилась на 132,5 тыс. пользователей или на 0,24%, и составила 54,7 млн. абонентов (активированных SIM-карт).
Уровень номинального проникновения сотовой связи от общей численности населения страны на конец октября 2010 года по сравнению с показателем предыдущего месяца уменьшился на 0,2 п.п. – до 119,5%.
По итогам третьего квартала текущего года в методологии подсчета абонентской базы нескольких мобильных операторов Украины произошли изменения. Так, компания «Киевстар» начала отчитываться, включая данные «Украинских радиосистем» и «Голден Телеком». Таким образом, у лидера рынка по итогам октября количество пользователей составило почти 25 миллионов, а количество операторов «первого эшелона» уменьшилось до трех.
Также начиная с третьего квартала компания «Астелит» перестала учитывать абонентов, которые в течение более трех месяцев: только получали информационно-рекламные текстовые сообщения; использовали только переадресацию вызова при входящем голосовом звонке. Результатом пересмотра методологии стало уменьшение абонбазы life:): с 3-месячной активностью – до 6,3 миллионов (с 8 миллионов по итогам 2Q2010), а общей – до 9,8 миллионов. По итогам октября общее число клиентов life:) снизилось еще на 162 тысячи почти до 9,64 миллионов абонентов.
В результате упомянутых выше изменений значительно изменились рыночные доли операторов. Если принимать в расчет только 3-месячно активную абонентскую базу компании «Астелит», то по итогам третьего квартала доля «Киевстара» (с учетом абонентов «Украинских радиосистем» и «Голден Телеком» составила 49%, у «МТС Украина» – 35%, у life:) – 12% и на долю остальных четырех операторов приходится 4%.
| Оператор | Количество абонентов, 31.10.2010 | |
| 1 | «Киевстар» | 24 944 592 |
| 2 | «МТС» | 18 225 017 |
| 3 | «Астелит» | 9 638 000 |
| 5 | PEOPLEnet | 575 751 |
| 6 | «Укртелеком» | 565 404 |
| 7 | «Интертелеком» | 467 877 |
| 8 | ITC | 325 294 |
| Итого | 54 741 935 | |
Постовой: Если вы хотите всегда чувствовать себя хорошо, то про все факторы здоровья можете почитать на vsezdorovo.com. Там много полезной инфы по этой теме
МТС запускает сервис SMS-новостей
Posted by Сергей Брусенцов in Новости on 6 декабря, 2010
Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет о запуске нового сервиса, позволяющего абонентам оперативно узнавать последние новости и другую полезную информацию по SMS.
Для многих абонентов SMS – это наиболее удобный и оперативный способ обмена информацией. Телефон всегда под рукой, информацию в текстовом сообщении можно прочитать в любой удобный момент, а поделиться ею, например, с друзьями можно практически мгновенно.
Новый сервис SMS-подписок, который запустил оператор МТС, одновременно сочетает в себе все удобства SMS с возможностью получения разнообразных информационных рассылок. В частности, пользователи сервиса всегда будут в курсе последних новостей в мире и в Украине, смогут получать самые свежие прогнозы погоды, узнавать актуальные курсы валют и гороскоп.
Оформить подписку можно на мобильном портале WAP.MTS.COM.UA или по прямой ссылке http://wap.mts.com.ua/sms через браузер мобильного телефона, выбрав соответствующую тематику в разделе «Мои подписки».
Новости
Абонент может выбрать для себя наиболее интересную рубрику: «Актуальное за день», «Политика», «Экономика», «Слухи», «Шоу-бизнес» или «Спорт». Периодичность рассылки – не более трех новостей в день. Время рассылки: с 9.00 до 19.00. Стоимость подписки на 7 дней – 5,32 грн.
Погода
Подписавшись один раз, абоненты ежедневно в 19:00 будут получать детальный прогноз погоды на следующий день. Для настройки достаточно выбрать необходимый город и подтвердить оплату. Стоимость услуги – 6,38 грн. в неделю.
Валюта
Абоненту предлагается самостоятельно указать, какую информацию он хочет получать: официальный курс валют НБУ или лучший курс покупки и продажи валюты (доллары США, евро и российский рубль) с указанием банка. Рассылка проводится с утра. Стоимость подписки на 5 рабочих дней – 4,25 грн.
Гороскоп
Астрологический прогноз абонент получает каждое утро для своего знака зодиака. Стоимость подписки на 7 дней – 5,32 грн.
Все цены указаны с учетом НДС, без учета ПФ. При пользовании порталом оплачивается WAP-трафик согласно тарифному плану абонента.
Постовой:
Если вы живёте в столице Белоруссии и часто путешествуете, то покупайте gps навигаторы в Минске и ездите по всему миру с удовольствием.
Каждый пятый сотрудник «Киевстар» перешел на удобный для себя график работы
Posted by Сергей Брусенцов in Новости on 12 ноября, 2010
Около 20% сотрудников «Киевстар» перешли на индивидуальный график работы. Такую возможность компания предложила им с 1 октября 2010.
Новация «Киевстар» в работе с персоналом, которая призвана помочь работникам оператора гармонично совмещать личную жизнь с работой, вызвала интерес у сотрудников компании. С момента введения системы индивидуальных графиков о своем желании работать по личному расписанию уже сообщили около 20% сотрудников, которые до сих пор работали в обычном офисном режиме с 9:00 до 18:00. Разумеется, что такие категории работников, как сменные инженеры технической дирекции, сотрудники call-центра и центров обслуживания абонентов, как и прежде, работают в соответствии с установленными графиками.
Чем больше город, тем больше времени занимает путь в офис. Поэтому понятно, что наибольший интерес воспользоваться преимуществами гибкого графика возник у представителей Центрального офиса (384 человека) и Киевского филиала (100 человек). Во Львове, Днепропетровске и Одессе по индивидуальному расписанию изъявили желание работать от 20 до 30 сотрудников. Совсем не воспользовался своим правом свободно формировать график работы Крымский филиал. Но это и понятно, ведь Симферополь, где расположен крымский офис – сравнительно небольшой город.
Большинство сотрудников компании, которые избрали для себя гибкий график, решили, что лучшее время для начала и окончания работы – с 08:00 до 17:00 (312 человек) или с 08:30 до 17:30 (158 человек). Чуть меньше сотрудников теперь приезжают на работу на 07:30 и, соответственно, покидают свое рабочее место в 16:30. Немного, но есть и совсем «ранние пташки» – они выбрали для себя график с 7:00 до 16:00. Также немало и тех, кто предпочитает более поздний режим – с 9:30 до 18:30, или с 10:00 до 19:00.
Директор по персоналу и развитию организации «Киевстар» Елена Кропивянская:
«Заботясь о том, чтобы наши сотрудники имели возможность удачно совмещать карьеру и домашние обязанности, мы опосредованно заботимся также и о наших абонентах, и о бизнес-интересах компании. Ведь сотрудники, которые сохраняют баланс между работой и личными делами, смогут быть более внимательными к клиентам и коллегам, к рабочим процессам, а значит работать эффективнее».
Сотрудники «Киевстар», которые воспользовались новой возможностью, теперь успевают решить много личных вопросов: проводить детей в детский сад или школу, спокойно добраться до офиса, избежать транспортных заторов, полезнее и насыщеннее использовать свободные вечерние часы.
Независимо от вариантов индивидуального графика у работников «Киевстар», согласно Кодексу законов о труде, сохраняется 8-часовой рабочий день и 40-часовая рабочая неделя.
Постовой:
Если у вас возникла проблема с хранением продукции на складе, то обратитесь в Stellajoff, прфиль которых это продажа стеллажей. Компания быстро и качественно решит все вопросы, которые связаны со складированием
